凱泉集團(tuán)開展服務(wù)月活動(dòng)的行動(dòng)計(jì)劃


核心提示:中國(guó)泵業(yè)網(wǎng) 為配合集團(tuán)服務(wù)一線的活動(dòng),加大宣傳力度,營(yíng)造聲勢(shì)和氛圍,切實(shí)改進(jìn)服務(wù),公司決定在2009年5月份,開展“關(guān)愛同仁、微笑服務(wù)、提升滿意度”服務(wù)月活動(dòng)
工業(yè)泵網(wǎng)為配合集團(tuán)服務(wù)一線的活動(dòng),加大宣傳力度,營(yíng)造聲勢(shì)和氛圍,切實(shí)改進(jìn)服務(wù),公司決定在2009年5月份,開展“關(guān)愛同仁、微笑服務(wù)、提升滿意度”服務(wù)月活動(dòng),計(jì)劃安排如下:
一、服務(wù)月活動(dòng)的目的
開展“關(guān)愛同仁、微笑服務(wù)、提升滿意度”服務(wù)月活動(dòng),是要通過圍繞公司的作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)展開,強(qiáng)化全員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),推動(dòng)公司創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)載體、服務(wù)機(jī)制和服務(wù)手段,努力在服務(wù)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新的突破,進(jìn)一步改善和塑造凱泉企業(yè)文化。
二、服務(wù)月活動(dòng)的內(nèi)容要求
“服務(wù)月”活動(dòng)的主要內(nèi)容是“三服務(wù)、一提高”,即:服務(wù)一線、服務(wù)客戶、服務(wù)員工,提高辦事效率。
“服務(wù)月”活動(dòng)以“關(guān)愛、微笑、滿意”為著力點(diǎn)(即:通過以微笑來改變服務(wù)態(tài)度,提升文明禮貌水平;上級(jí)關(guān)愛下級(jí)、公司關(guān)愛客戶,從而達(dá)到員工滿意、客戶滿意、社會(huì)滿意的最終目標(biāo)),人人都要從小事做起、從 細(xì)節(jié)做起、從周圍做起,重點(diǎn)做到“四個(gè)一”(即:在服務(wù)月期間,每天向服務(wù)對(duì)口部門征求一次服務(wù)上的意見;每天尋找并解決一個(gè)服務(wù)上存在的問題;對(duì)同事和下屬每天有一句贊美的話語;每天為同事或下屬提供一項(xiàng)幫助或解決一個(gè)難題),從而推動(dòng)職能部門服務(wù)一線、生產(chǎn)部門服務(wù)銷售、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)員工,在“關(guān)愛同仁、微笑服務(wù)、提升滿意度”等方面取得明顯成效,提高服務(wù)水平和工作效率。
各部門要抓好窗口服務(wù),理順和簡(jiǎn)化服務(wù)流程,開展對(duì)口服務(wù),跟蹤服務(wù),系列服務(wù)。在服務(wù)月中,每個(gè)部門每周要做到“三個(gè)一”:解決一個(gè)服務(wù)難題,提出一條改進(jìn)服務(wù)的建議,辦成一件提升服務(wù)水平的實(shí)事。
在服務(wù)月活動(dòng)中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,必須按計(jì)劃、按要求做好各項(xiàng)工作,把本部門服務(wù)工作效率和服務(wù)質(zhì)量提升到一個(gè)新的水平。
一、服務(wù)月活動(dòng)的目的
開展“關(guān)愛同仁、微笑服務(wù)、提升滿意度”服務(wù)月活動(dòng),是要通過圍繞公司的作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)展開,強(qiáng)化全員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),推動(dòng)公司創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)載體、服務(wù)機(jī)制和服務(wù)手段,努力在服務(wù)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新的突破,進(jìn)一步改善和塑造凱泉企業(yè)文化。
二、服務(wù)月活動(dòng)的內(nèi)容要求
“服務(wù)月”活動(dòng)的主要內(nèi)容是“三服務(wù)、一提高”,即:服務(wù)一線、服務(wù)客戶、服務(wù)員工,提高辦事效率。
“服務(wù)月”活動(dòng)以“關(guān)愛、微笑、滿意”為著力點(diǎn)(即:通過以微笑來改變服務(wù)態(tài)度,提升文明禮貌水平;上級(jí)關(guān)愛下級(jí)、公司關(guān)愛客戶,從而達(dá)到員工滿意、客戶滿意、社會(huì)滿意的最終目標(biāo)),人人都要從小事做起、從 細(xì)節(jié)做起、從周圍做起,重點(diǎn)做到“四個(gè)一”(即:在服務(wù)月期間,每天向服務(wù)對(duì)口部門征求一次服務(wù)上的意見;每天尋找并解決一個(gè)服務(wù)上存在的問題;對(duì)同事和下屬每天有一句贊美的話語;每天為同事或下屬提供一項(xiàng)幫助或解決一個(gè)難題),從而推動(dòng)職能部門服務(wù)一線、生產(chǎn)部門服務(wù)銷售、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)員工,在“關(guān)愛同仁、微笑服務(wù)、提升滿意度”等方面取得明顯成效,提高服務(wù)水平和工作效率。
各部門要抓好窗口服務(wù),理順和簡(jiǎn)化服務(wù)流程,開展對(duì)口服務(wù),跟蹤服務(wù),系列服務(wù)。在服務(wù)月中,每個(gè)部門每周要做到“三個(gè)一”:解決一個(gè)服務(wù)難題,提出一條改進(jìn)服務(wù)的建議,辦成一件提升服務(wù)水平的實(shí)事。
在服務(wù)月活動(dòng)中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,必須按計(jì)劃、按要求做好各項(xiàng)工作,把本部門服務(wù)工作效率和服務(wù)質(zhì)量提升到一個(gè)新的水平。
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