工業(yè)泵網(wǎng)沈陽龍泉泵業(yè)制造有限公司企業(yè)文化

龍泉泵業(yè)管理方針：
　　
員工職業(yè)化、工作人性化、企業(yè)品牌化、效益生命化
　　
員工職業(yè)化——培養(yǎng)和造就一支職業(yè)化的員工隊伍，是我們的首要目標，是保證企業(yè)現(xiàn)實成長和永續(xù)發(fā)展的生命線。
　　
工作人性化——創(chuàng)造適宜工作、成長、發(fā)展的環(huán)境，是培養(yǎng)凝聚力，激發(fā)創(chuàng)造力，保證企業(yè)長久活力的必由之路。
　　
企業(yè)品牌化——樹立和傳播最佳的企業(yè)形象，是參與競爭實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營價值和目標的重要途徑。
　　
效益生命化——培養(yǎng)以效益為中心，視效益為生命的觀念，是企業(yè)生存和發(fā)展的最基本前提。
　　
龍泉泵業(yè)經(jīng)營原則：專業(yè)、競爭、誠信、雙贏
　　
專業(yè)——員工應(yīng)以高水平的專業(yè)知識、服務(wù)能力，面對市場客戶，不能不懂裝懂、堅持水準一流。
　　
競爭——員工應(yīng)以高昂的斗志和信心，義無反顧地參與市場競爭，不能畏縮退卻，堅持永不言敗。
　　
誠信——員工應(yīng)以客以尊，以誠待人，堅持信用第一，服務(wù)至上，不能欺詐蒙騙，堅持取信于人。
　　
雙贏——員工必須以企業(yè)贏利，客戶滿意為成交前提，維護企業(yè)形象，不能損人利已，堅持雙利雙贏。